CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS PÚBLICOS EFETIVOS DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL Nº 2 DO CONCURSO PÚBLICO 1/2014 - NORMATIVO
Na presente data de 11 de abril de 2014, o Presidente da COMPANHIA NACIONAL DE ABASTECIMENTO (Conab), no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos públicos efetivos de nível superior, do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Conab – PCCS 2009, relacionados no quadro de vagas constantes do Anexo I deste edital.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público será regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e será executado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES).
1.2 O concurso público destina-se a selecionar candidatos para o provimento de vagas para contratação imediata e à formação de cadastro de reserva em cargos públicos efetivos de nível superior, do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) – PCCS 2009, relacionados no item 2 a seguir.
1.2.1 O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de conveniência e de oportunidade da Conab.
1.2.2 Por cadastro de reserva, entenda-se o conjunto dos candidatos aprovados em conformidade com as regras do presente edital, relacionados na listagem que contém o resultado final do certame e com classificação além das vagas indicadas no item 2 para cada área de formação.
1.3 O concurso público consistirá de provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
1.4 As provas referentes ao concurso público serão aplicadas cidades de Aracajú (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macapá (AP), Maceió (AL), Manaus (AM), Natal (RN), Palmas (TO), Porto Alegre (RS), Porto Velho (RO), Recife (PE), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Luís (MA), São Paulo (SP), Teresina (PI) e Vitória (ES).
1.4.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em cidades próximas às determinadas para sua aplicação, devendo o candidato responsabilizar-se quanto a transporte e alojamento.
1.5 Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizarão procedimentos pré-admissionais e exames médicos complementares, de caráter unicamente eliminatório, em conformidade com a legislação vigente e de responsabilidade da Conab.
1.6 Os candidatos que ingressarem nos quadros de pessoal da Conab serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
1.6.1 A cessão/requisição do empregado para outros órgãos da Administração Pública somente poderá ocorrer após 3 (três) anos de efetivo exercício.
1.6.2 A transferência por interesse exclusivo do empregado(a) somente poderá ocorrer após 3 (três) anos de efetivo exercício da unidade de lotação para a qual foi contratado(a).
1.7 Os horários mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecerão ao horário oficial de Brasília/DF.
2 DO CARGO E DAS ÁREAS DE FORMAÇÃO
2.1 As 219 (duzentas e dezenove) vagas disponíveis para contratação imediata são para o cargo de Analista e estão distribuídas em 12 (doze) áreas de formação, a saber:
a) código 101 – Administração: 76 (setenta e seis vagas);
b) código 102 – Contabilidade: 38 (trinta e oito) vagas;
c) código 103 – Direito: 16 (dezesseis) vagas;
d) código 104 – Economia: 22 (vinte e duas) vagas;
e) código 105 - Engenharia Agrícola: 10 (dez) vagas;
f) código 106 - Engenharia Agronômica ou Agronomia: 52 (cinquenta e duas) vagas;
g) código 107 - Engenharia Civil: 1 (uma) vaga;
h) código 108 - Engenharia Elétrica: 1 (uma) vaga;
i) código 109 - Engenharia Mecânica: 1 (uma) vaga;
j) código 110 - Gestão do Agronegócio: 2 (duas) vagas;
k) código 111 – Auditoria: vagas para formação de cadastro de reserva; e
l) código 112 - Comunicação Social: vagas para formação de cadastro de reserva.
2.2 O salário base para o cargo de Analista é de R$ 5.112,07 (cinco mil, cento e doze reais e sete centavos).
2.3 A jornada de trabalho é de até 44 (quarenta e quatro) horas semanais.
2.4 As vantagens e os benefícios oferecidos pela Conab aos seus empregados são: serviço de assistência à saúde, assistência social, seguro de vida, programa de transporte do trabalhador, auxílio-funeral, assistência educação infantil, auxílio-escola, auxílio-alimentação, Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT e Plano de Previdência Cibrius.
Edital completo